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SUMMARY:Gestion du personnel  – Management : du Taylorisme au management 3.0 : les outils adaptés à l’officine
DESCRIPTION:INNOVATION \, EXCELLENCE et CONVIVIALITE! \n					Devise du CAP\n					 \n				 \n			 \n			 \n				\n				\n				\n				\n				\n				Gestion du personnel – Module 2 – Management : du Taylorisme au management 3.0 : les outils adaptés à l’officine (postgrade 6.3) \nObjectifs: \nA l’issue de ce cours\, vous : \n\nConnaîtrez l’évolution des théories du management : du taylorisme (management 1.0) au management 3.0\nComprendrez les raisons de l’évolution de ces théories\nDéterminerez la place du collaborateur dans le management 3.0 : favoriser le bien-être\, la responsabilité et l’initiative du collaborateur\nIdentifierez quelques outils adaptés à votre officine et en définir l’utilisation :  le brainstorm\, la délégation\, le coaching\, le feedback.\nPratiquerez les différents types de feedback : le feedback positif et le feedback correctif\nExpérimenterez et pratiquer\n\n  \nAnimateur(trice): \nVanda Schwalm-Fayad\, pharmacienne-formatrice et Véronique Dewaele\, coach formatrice \n\n\nPrix :CHF 500.- pour les membres du CAP \nCHF 600.- pour les non-membres \nInscription : \nSecrétariat du CAP\, Juste Olivier 16\, 1260 Nyon\, tél. 022 363 00 80\, fax 022 363 00 85 \nhttps://www.pharmacap.ch/fr/programme_d_activites.html \nPublic : pharmacien.ne \nAccréditation: \nPoints FPH 50 \n  \nRetour sur les autres événements de santé : www.rdvsante.ch \n\n\n 
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